Pomysł na akcję "If I Ran The
Company" narodził się z prostego pytania:
Jak wykorzystać potencjał wszystkich
pracowników MediaComu, aby usprawnić działania naszej firmy?
Co roku, tego samego dnia, pracownicy
wszystkich biur MediaCom na całym świecie są dzieleni losowo na
kilkuosobowe zespoły. Następnie zespoły te dostają brief na
określony cel. (Np. W roku 2011 celem było utrzymanie i
przyciągnięcie najlepszych talentów na rynku.)
Zespoły mają pełną swobodę. Mogą
zostać w biurze lub pracować na zewnątrz, np. w parku. Mają jeden
dzień na wymyślenie prostego, dającego się wdrożyć pomysłu, który
realizuje cel z briefu.
Ze wszystkich pomysłów wybierany jest
jeden najlepszy. Zarząd jest zobowiązany do
zrealizowania tego pomysłu, a dodatkowo - najlepsze pomysły z
każdego biura biorą udział w konkursie globalnym.
Co roku wszyscy pracownicy MediaComu
mają realny wpływ na funkcjonowanie całej firmy. Dlaczego to jest
ważne także dla naszych klientów?
W MediaComie wiemy, że jeśli będziemy nagradzać pomysłowość,
innowacyjność oraz odpowiedzialność za swoje otoczenie, nasze
zepoły będą się składały właśnie z takich ludzi!
Z ludzi, którzy dla naszych klientów
osiągają najlepsze rezultaty!